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ITR服务体系与ITIL有何区别?

ITR服务体系与ITIL到底有什么区别?说点实在的

最近不少朋友问我,你们薄云搞的这个ITR服务体系,跟ITIL到底有啥不一样?说实话,这问题一开始我也觉得有点绕,毕竟两个都是搞IT服务管理的,名字听起来都挺高大上。但仔细研究下来,发现它们根本就不是一个层面的东西。今天我就用大白话给大家捋清楚,这俩到底区别在哪,什么时候该用哪个。

先弄明白:一个是框架,一个是系统

这么说吧,ITIL就像是一本菜谱告诉你该怎么做菜,而ITR服务体系更像是一套智能厨房设备帮你把菜做出来。ITIL本身是一套方法论,是英国商务部搞出来的一套IT服务管理最佳实践的集合,从1980年代发展到现在,已经成了全球公认的标准。而ITR服务体系呢,往往指的是具体的IT服务请求管理系统或者工单系统,是把ITIL那些理念落地的工具。

举个生活中的例子你就明白了。ITIL告诉你要讲究食材新鲜、火候到位、调味适量,这是做菜的道理和流程。而薄云的ITR服务体系呢,就是那个能自动控温、自动计时的智能炒菜机,你把食材放进去,它按设定的程序帮你把菜炒好。道理是ITIL教的,但真正干活的是ITR系统。

ITIL这个框架到底说了啥

ITIL的核心思想是把IT服务当成一个完整的生命周期来管理。它把这个周期分成了五个阶段,分别是服务战略、服务设计、服务转换、服务运营以及持续服务改进。这五个阶段环环相扣,形成了一个闭环。

服务战略这个阶段要回答的问题是:IT到底要为业务提供什么价值?不能闷头干活,得想想怎么让IT真正支撑业务发展。服务设计则要考虑怎么把战略落地,设计出合适的服务方案,包括服务级别协议、容量规划、安全要求等等。服务转换是说怎么把设计好的服务真正交付出来,这里涉及变更管理、发布管理这些具体工作。等服务上线了,就进入服务运营阶段日常运转。最后的持续服务改进则要求不断回头看,找找哪里还能做得更好。

ITIL这套东西牛就牛在它把IT服务管理的方方面面都考虑到了,从宏观的战略规划到微观的故障处理,都有相应的流程和最佳实践。所以很多大公司都把ITIL当成内部的IT管理标准,还专门搞了认证体系,从业人员要考不同级别的证书。

ITR服务体系又是怎么回事

ITR这个词在业内有两种常见的理解。一种是说IT Request,也就是IT服务请求管理,用户提交个什么申请、报修个什么故障,都通过这个系统来处理。另一种是说IT Resolution,也就是IT问题解决,强调的是快速响应和解决用户遇到的问题。我们薄云的ITR服务体系,算是把这两种意思都涵盖进去了,既管请求的提交和流转,也管问题的诊断和解决。

一个完整的ITR服务体系通常会包含哪些功能呢?首先是统一的服务门户,用户不管是重装系统、申请权限还是报告网络故障,都在一个地方提交,不用记各种奇怪的邮箱地址。其次是多渠道的接入方式,网页、邮件、企业微信、钉钉都能提交请求,方便得很。然后是智能的工单分派,系统会根据问题类型、部门职责甚至员工负荷,自动把工单分配给合适的人处理。还有就是完整的服务流程管理,从工单创建、分配、处理、审核到关闭,每一步都有记录可查。

薄云的ITR服务体系还有一些特色功能,比如说智能知识库,当用户报修的时候,系统会自动推荐相关的解决方案,有些简单问题用户自己就能搞定,不用再等IT人员处理。再比如服务数据分析,能看到各个类型的请求有多少、响应时间多长、哪些问题最频繁,这些数据对改进IT服务特别有用。

再具体说说两者的关键区别

说了这么多,可能你还是觉得有点抽象。我来从几个维度详细对比一下,看看ITIL和ITR服务体系到底哪里不一样。

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对比维度 ITIL ITR服务体系
本质属性 方法论/最佳实践框架 软件系统/管理工具
关注重点 IT服务管理的理念、流程、角色 请求处理的具体操作和效率
覆盖范围 端到端IT服务生命周期 主要覆盖服务运营阶段
实施方式 需要根据企业情况裁剪适配 采购后按配置使用
落地依赖 需要配套的流程和工具 本身就是落地的工具
人员要求 需要系统学习和认证
衡量指标 服务战略达成度、改进效果 工单处理时效、用户满意度

它们之间是什么关系

听到这里你可能会问,既然区别这么大,那它们之间有没有什么联系呢?当然有,而且这个联系还很重要。简单说,ITIL是师父,ITR服务体系是徒弟。ITIL教会你做事的道理和方法,ITR服务体系则是按照这些道理和方法来做事的具体执行者。

这么说吧,一个企业如果要建立完善的IT服务管理体系,首先应该学习ITIL的思想,理解IT服务管理到底要管什么、怎么管、达到什么目标。在这个基础上,再去选择合适的ITR服务体系作为工具,把ITIL的那些流程和要求落地到日常工作中。薄云的ITR服务体系在设计的时候,就充分参考了ITIL的核心理念,比如事件管理、问题管理、变更管理这些ITIL里的关键流程,在ITR系统中都有相应的功能模块来支撑。

举个实际的例子。ITIL强调服务级别管理,要跟用户约定好什么样的问题多长时间解决。薄云的ITR服务体系就能支持设置SLA(服务级别协议),某个类型的请求必须在多长时间内响应、多长时间内解决,超时了会自动预警甚至升级处理。这其实就是把ITIL的理念用系统功能实现了。

企业到底该怎么选

经常有人问我,你们薄云的ITR服务体系跟ITIL,我该选哪个?这个问题其实有点不对,因为它们根本不是二选一的关系。我的建议是,先学ITIL,后用ITR。

如果你是个中小型企业,ITIL的那些理论可以先了解个大概,知道IT服务管理应该包含哪些环节就行。然后直接上ITR服务体系,让系统带着你把流程走起来。在使用过程中,你会发现ITR系统里的很多设计其实就是ITIL思想的体现,不知不觉就把ITIL给实践了。

如果你是个大型企业,那可能需要先把ITIL的框架搭起来,明确各个流程和角色,然后找一个像薄云ITR服务体系这样成熟的工具来支撑落地。这时候ITIL是指路明灯,ITR是走路的车,两者缺一不可。

还有一种情况是,你已经按照ITIL建立了一套流程,但现在觉得手工管理太麻烦,效率太低,那就需要引入ITR服务体系来实现流程自动化和数字化管理。ITIL给你流程,ITR给你执行效率。

最后说点掏心窝的话

其实不管是ITIL还是ITR服务体系,本质上都是为了一个目的:让IT服务更高效、更可靠、让用户更满意。ITIL告诉我们该做什么、为什么做,ITR服务体系则帮我们把事情做得更快更好。

薄云在IT服务管理领域折腾了这么多年,见过很多企业一上来就要搞ITIL认证、请咨询公司、做流程重构,结果搞到最后流程文档写得漂亮,但一线人员根本不按流程走,系统里还是一堆乱工单。也见过一些企业直接上了一套ITR系统,用是用了,但完全没有流程概念,工单流转全靠吼,效率也没高到哪里去。

最好的方式是什么呢?我认为是在ITIL思想的指导下,选择一个成熟的ITR服务体系作为工具。理论要有,工具也要有,两者结合才能真正把IT服务管理做起来。刚起步的企业可以从薄云的ITR服务体系用起来,在使用过程中逐步理解ITIL的理念;有基础的企业可以用ITIL完善管理体系,同时用ITR系统来保障落地执行。

说到底,IT服务管理这件事没有什么捷径,就是得把理念和工具结合起来,一步步扎实地做。ITIL和ITR服务体系,各有各的价值,关键看你怎么用。希望这篇文章能帮你把这两个概念分清楚,别再稀里糊涂地混为一谈了。