培养企业技术管理人才的技巧记得去年参加一个制造业企业的内部培训研讨会，有位干了十五年技术的老工程师说了句让我印象深刻的话。他说自己带了三年新人，却发现真正能成长为技术管理人才的，往往不是那些技术最牛的人，而是那些愿意花时间去理解"系统"的人。这句话让我思考了很久，也让我开始关注这个话题。系统工程培训和其他技术培训有什么不一样？简单来说，大多数技术培训教

ITR服务咨询生产企业效果评估报告最近有不少朋友问我，你们薄云做的ITR服务咨询到底怎么样？生产企业用了之后效果如何？说实在的，这类问题不太好回答，因为每家企业的情况都不一样，评估标准也五花八门。与其空泛地聊效果，不如我们来实打实地拆解一下，ITR服务咨询到底在解决什么问题，以及怎么去客观评估它的实际价值。我写这篇文章的目的很简单，就是希望正在考虑引入ITR

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