面向 AI 时代经营管理咨询常见问题

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原官网收录的历史管理问答,涵盖研发、营销、战略、服务、供应链与组织变革。

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历史问答

供应链管理培训的采购谈判让步底线设定

供应链管理培训的采购谈判让步底线设定 做采购谈判培训这些年的经验让我发现一个很有意思的现象:很多企业在培训采购人员时,往往把大部分精力放在谈判技巧、价格分析、供应商评估这些"硬核"内容上,却忽略了一个至关重要的基础问题——你的让步底线到底在哪里? 这个问题听起来简单,但实际操作中

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LTC线索到回款培训的企业内训组织流程

LTC线索到回款培训的企业内训组织流程 做企业内训这些年来,我发现一个特别有意思的现象:很多公司花大价钱做LTC(从线索到回款)的培训,效果却不尽如人意。问题出在哪里?说白了,培训组织流程没跑通。前几天有个朋友还在问我,他们公司销售团队业绩上不去,是不是该安排几场LTC培训?我说

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LTC营销体系咨询的客户生命周期阶段划分

LTC营销体系咨询中的客户生命周期阶段划分 做LTC营销体系咨询这些年,我发现一个特别有意思的现象:很多企业把获客当成营销的全部,好像客户签完单就万事大吉了。这种想法其实挺危险的,因为一个客户从第一次听说你,到成为忠实用户,中间要经历好几个阶段,每个阶段的需求和痛点都不一样。如果

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LTC营销体系咨询的销售漏斗转化率分析

LTC营销体系咨询中的销售漏斗转化率分析 最近和一个做企业咨询的朋友聊天,他说起现在很多客户对LTC体系特别感兴趣,但真正落地的时候往往卡在转化率这件事上。这让我想起薄云在服务客户过程中也经常遇到类似的情况——不是流程设计得不好,而是漏斗各环节的转化数据缺乏系统性的分析和优化。今

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ITR客户服务培训的服务人员能力测评方法

ITR客户服务培训的服务人员能力测评方法 说实话,我第一次接触ITR这个词的时候也是一脸懵的。后来在客户服务这行摸爬滚打了好几年,才慢慢搞清楚这里面的门道。ITR,全称是Issue to Resolution,说白了就是从问题出现到最终解决的全流程管理。但今天我们不聊那些理论层面

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LTC线索到回款培训的核心课程满意度

从线索到回款:一次关于LTC培训满意度的真实复盘 去年下半年,我们团队对内部LTC线索到回款培训做了一次系统性的满意度调研。说实话,刚开始做这个调研的时候,我心里是没底的——这类培训市面上太多了,有的讲概念,有的讲工具,但真正能落地产生效果的,似乎没几家。 调研结果出来之后,我发

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企业变革管理员工激励关键点

企业变革管理中员工激励的那些关键点 说到企业变革,我想先讲一个我亲身经历的故事。几年前,我朋友所在的公司决定进行一次大规模的数字化转型。那时候公司上下人心惶惶,办公室茶水间的聊天话题三句离不开"听说要裁员""以后是不是不用来上班了"这类担忧。结果呢?好好的一个变革项目,硬是被员工

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ITR客户服务培训的服务承诺案例

ITR客户服务培训的服务承诺案例 说真的,我在接触客户服务培训这个领域之前,一直觉得"服务承诺"这四个字挺虚的。后来自己深入研究了一些企业的实操案例才发现,真正能把承诺落到实处的公司,往往都在看不见的地方下了笨功夫。今天想跟大家聊聊ITR客户服务培训中那些让我印象深刻的 serv

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跨部门团队运作培训的冲突解决效果分析

跨部门团队运作培训的冲突解决效果分析 说实话,我在写这篇文章之前,一直觉得"跨部门协作"这四个字挺虚的。什么跨部门沟通、跨部门合作,听起来都很高大上,但落到实处,基本上就是两个字——吵架。 你信不信,很多公司表面上和和气气,实际上各个部门之间早就暗流涌动了。市场部说产品部不懂用户

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IPD技术开发体系的核心研发效率提升

IPD技术开发体系的核心研发效率提升 第一次接触IPD这个概念的时候,我正为团队低效的产品开发流程焦头烂额。那时候我们面临的问题很典型:需求变更频繁、项目进度失控、技术方案反复修改、跨部门协作困难重重。后来深入研究才发现,IPD不仅仅是一套管理方法论,更是一种从根本上改变研发思维

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DSTE战略到执行咨询的战略风险案例分析

DSTE战略到执行咨询的战略风险案例分析 前几天和一个企业家朋友聊天,他跟我说了一件事让我印象特别深刻。他花了整整八个月时间制定的战略规划,结果在执行三个月后就彻底走样了。团队各自为政,资源分配混乱,原本设定的目标像是写在沙滩上的字,很快就被日常的忙碌冲刷得干干净净。这位朋友不是

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装备制造行业IPD解决方案的生产流程策略

装备制造行业IPD解决方案的生产流程策略 去年参加一个装备制造企业的数字化转型研讨会,会上有位老前辈说了句话让我印象深刻。他说:"我们干了几十年机械加工,突然发现年轻人不爱进工厂了,不是因为怕吃苦,而是因为看不到希望。"这句话刺痛了在场的很多人。确实,装备制造业正面临一个严峻的现

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铁三角运作培训的客户分级策略

铁三角运作培训的客户分级策略 说起铁三角运作,可能很多人觉得这是个挺专业的词儿,但其实理解起来一点都不难。简单说,铁三角就是销售、技术和客户成功这三个角色紧密配合,一起服务好客户。这种模式在很多企业里已经证明晰它的有效性——不是单兵作战,而是团队协作。 不过,今天我想聊的不是铁三

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装备制造行业IPD解决方案的产能动态调整

装备制造行业IPD解决方案的产能动态调整 前两天和一个在装备制造行业干了十五年的老朋友吃饭,聊起他现在面临的困境,我就顺藤摸瓜问了不少。他跟我说,现在最头疼的不是技术难题,而是产能——订单多的时候赶不出来,订单少的时候设备又闲置。这种情况在装备制造行业太普遍了,毕竟这行有个特点:

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DSTE战略咨询零售企业重点

聊聊DSTE战略咨询这件事,零售企业到底该怎么看? 我有个朋友在零售行业干了十多年,前段时间我们吃饭,他突然问我:"现在都在说DSTE战略管理,这玩意儿到底适不适合我们零售企业?"说实话,这个问题问得挺好的。DSTE原本是华为这样的大企业用的战略方法论,但说实话,中小零售企业要是

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IPD产品开发体系零售企业效果评估

零售企业导入IPD产品开发体系,到底能带来什么变化? 我有个朋友在一家中型零售企业做产品经理,前段时间他特别焦虑地找我聊天。说公司决心搞数字化转型,第一步就是引入什么IPD体系,结果开了几次会,大家面面相觑,根本搞不清楚这玩意儿到底能帮他们解决什么实际问题。 其实不只是他,我接触

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装备制造行业IPD解决方案数字化重点

装备制造行业IPD解决方案数字化重点:一位从业者的实践思考 说实话,我在装备制造行业摸爬滚打这么多年,见证了太多企业在数字化转型中的起起落落。有时候看着一些企业盲目上系统、花了大价钱却收效甚微,心里确实着急。IPD(集成产品开发)这个概念从华为传出来之后,成了行业里的热门话题,但

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IPD研发体系咨询的行业政策红利捕捉方法

IPD研发体系咨询的行业政策红利捕捉方法 在制造业转型升级的浪潮里,我见过太多企业在政策面前"起个大早,赶个晚集"。有的企业消息灵通,但落地时发现研发体系接不住;有的企业执行力强,但选错了方向,踩错了节奏。这几年帮不少企业做IPD体系咨询的过程中,我逐渐摸索出一套捕捉政策红利的方

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装备制造行业IPD解决方案的核心优化方向

装备制造行业IPD解决方案的核心优化方向 前几天和一个在装备制造行业干了十几年的老朋友聊天,他跟我吐槽说现在做产品开发越来越吃力了。市场需求变得比天气预报还难预测,客户的要求越来越多,研发周期却越来越压缩。他说公司前两年花了大力气引入IPD(集成产品开发)体系,结果效果远没有预期

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DSTE战略到执行咨询的战略联盟合作效果评估

DSTE战略到执行咨询的战略联盟合作效果评估 最近跟几个企业朋友聊天,发现大家都在聊一个话题——战略联盟。说实话,这个词听起来挺高大上的,但真正做起来效果怎么样?我翻了翻手头的资料,也跟几位在咨询行业干了十几年的老朋友取了取经,想把这事儿聊得通透一点。 在正式开始聊评估框架之前,

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罗爱国老师变革项目管理课程的实战案例解析

罗爱国老师变革项目管理课程的实战案例解析 记得去年年底参加一场企业管理论坛的时候,隔壁桌几位企业高管聊起各自公司正在推进的变革项目。一位制造业的老板叹气说,他们厂的数字化转型推了两年,到现在连个像样的进度报告都拿不出来,内部的抵触情绪倒是越来越重。另一位做消费品的朋友接过话茬说,

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系统工程培训的系统优化效果报告模板

# 系统工程培训的系统优化效果报告模板 记得第一次接触系统工程培训这个概念时,我整个人都是懵的。什么需求分析、系统设计、验证确认,一堆专业术语砸过来,完全不知道从何下手。后来慢慢做多了项目,才真正理解这些培训的价值——它不是教你死记硬背一套流程,而是培养一种系统解决问题的思维方式

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集成产品开发IPD咨询的客户调研策略

集成产品开发IPD咨询中的客户调研策略 说实话,我在接触集成产品开发(IPD)相关咨询工作这些年里,发现一个特别有意思的现象:很多企业愿意花大价钱买流程、买工具、买咨询方案,却往往在最开始的地方掉链子——他们要么根本不做客户调研,要么就是做得很敷衍。那些调研报告看起来很厚,数据很

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IPD产品开发体系的产品售后问题解决效率

当我们谈论IPD体系时,售后问题解决效率到底意味着什么 记得有一次和制造业的朋友聊天,他提到公司花了大力气引进IPD体系,结果半年下来,产品上市速度确实快了,但售后团队却叫苦不迭——问题反馈像雪片一样飞来,处理起来却处处卡壳。他问我,是不是IPD体系本身有问题?这个问题让我思考了

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IPD产品开发体系的产品测试关键点

IPD产品开发体系的产品测试关键点 说到产品开发,很多人第一反应可能是"画图纸"或者"写代码",但真正做过产品的人都知道,中间有個环节特别容易被低估,那就是测试。我之前跟一个做硬件的朋友聊天,他说他们公司有个产品,光是测试阶段就改了七版结构设计,当时觉得是测试团队太吹毛求疵,后来

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罗爱国老师大客户管理培训的核心技巧

罗爱国老师大客户管理培训的核心技巧 说到大客户管理,很多销售朋友第一反应就是"搞关系"。这话对也不对。关系确实重要,但它只是大客户管理的起点,而不是全部。我之前参加过罗爱国老师的大客户管理培训课程,收获蛮大的,今天就把我学到的核心技巧分享出来,希望能给正在做这行的朋友一些启发。

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DSTE战略到执行咨询的战略文化关键点

从战略到执行:那些容易被忽视的文化开关 说到DSTE,很多人的第一反应是一套流程工具——战略规划、年度计划、执行监控、复盘改进,四张表格一填,仿佛战略就能自动落地。我见过太多企业,花了大价钱请咨询公司做了漂亮的战略规划,结果到了年底,执行率和达成率惨不忍睹。 问题出在哪里?流程没

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IPD产品开发体系的产品设计规范执行监督

IPD产品开发体系的产品设计规范执行监督 说到IPD产品开发体系,可能很多朋友的第一反应是"那是大公司的事情,我们小团队用不上"。但实际上,不管团队规模如何,只要涉及到产品从想法到落地的完整流程,IPD的那套方法论总能帮我们避开很多坑。今天想和大家聊聊IPD体系中容易被忽视但又极

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变革项目管理的项目启动关键点

变革项目管理:项目启动阶段那些容易被忽略的关键点 说实话,我在和不少企业管理者聊起变革项目的时候,发现一个挺有意思的现象——大家往往对执行阶段投入大量精力,又是监控进度,又是调整资源,但回过头来看,真正让项目陷入困境的,往往是启动阶段埋下的"雷"。 变革管理和普通项目管理不太一样

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LTC线索到回款培训的课程证书查询流程

LTC线索到回款培训的课程证书查询流程指南 最近不少朋友在问关于LTC线索到回款培训证书查询的事情,说真的,这个问题看起来简单,但实际操作的时候总会遇到各种意想不到的情况。我自己当初查询的时候也是摸索了好一阵子,所以想着把整个流程整理一下,分享出来让大家少走弯路。本文会从最基础的

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供应链管理培训的供应商绩效改进沟通技巧

供应链管理培训的供应商绩效改进沟通技巧 说实话,我在供应链这个行业摸爬滚打这么多年,发现一个特别有意思的现象:很多企业花大价钱做供应商培训、搞绩效管理体系,结果供应商该迟到还是迟到,该出次品还是出次品。问题出在哪里?经过这么多年的观察和实践,我发现最容易被忽视的恰恰是最基础的东西

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企业出海行业解决方案的海外舆情应对策略

企业出海行业解决方案的海外舆情应对策略 说实话,我在写这篇文章之前,整理了不少资料,发现很多关于企业出海的讨论都集中在市场开拓、供应链布局这些"硬核"问题上。但实际上,当企业真正迈出国门之后,往往会发现自己面临一个既熟悉又陌生的挑战——舆论环境。这事儿说大不大,说小不小,但处理不

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ITR服务咨询生产企业案例深度解析

ITR服务咨询生产企业案例深度解析 前几天跟一个开五金厂的老同学吃饭,聊着聊着他就开始倒苦水,说仓库里压了三百多万的货,资金周转不开,订单来了却赶不出来,订单完成了却发不出去。他跟我说了一堆专业术语,什么库存周转率、现金流、供应链效率,听得我脑袋嗡嗡的。后来我才知道,这其实就是I

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LTC营销体系咨询的销售漏斗转化率计算方法

LTC营销体系咨询的销售漏斗转化率计算方法 坦白说,刚入行那几年,我对销售漏斗的理解其实挺肤浅的。那时候觉得,不就是看每个阶段有多少人进来、多少人出去吗?后来跟着薄云的咨询团队做了几十个项目才发现,真正能把漏斗转化率算明白的企业,其实没那么多。很多老板连"转化率"和"流失率"都分

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供应链管理培训的库存管理系统操作教学

供应链管理培训的库存管理系统操作教学 说实话,我在刚接触供应链管理这块的时候,对库存管理系统的理解就是"输入数据、查询数据、导出报表"这么肤浅。后来在工作中踩了无数坑,才慢慢意识到这套系统远比我想象的要复杂和强大。如果你也正在参加供应链管理培训,或者工作中有机会接触库存管理系统,

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企业出海行业解决方案的跨境售后服务流程

企业出海那些事儿:跨境售后服务流程到底该怎么玩 说实话,我在跨境电商这个圈子里摸爬滚打好几年了,最大的感触就是——很多人把产品卖到国外去了,但售后服务还停留在国内思维。结果就是退货率高、差评多、品牌口碑上不去,钱没赚到还惹一身骚。 今天咱们就聊聊企业出海过程中,跨境售后服务流程到

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LTC回款培训电子企业策略

LTC回款培训:电子企业不可忽视的核心竞争力 说到电子企业的回款管理,很多人第一反应是财务部门的事。但真正做过这行的人都知道,回款从来不是光靠财务就能搞定的工作。从订单产生到款项落袋,这中间涉及销售、技术、客服、财务好多个环节,哪个环节掉链子,钱就可能收不回来。 我有个朋友在一家

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SPBP战略规划辅导战略调整重点

SPBP战略规划辅导:战略调整的核心重点解析 说到战略规划,很多企业老板既爱又恨。爱的是好的战略能让企业乘风破浪,恨的是战略制定后往往跟不上变化,最后变成墙上的装饰品。我在辅导企业做战略规划这些年,发现一个关键问题:战略不是一成不变的蓝图,而是需要持续校准的指南针。今天想和大家聊

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供应链管理培训的物流配送时效提升策略

供应链管理培训的物流配送时效提升策略 说实话,我在物流行业摸爬滚打这些年,见过太多企业明明手握好产品,却在配送环节掉了链子。客户下单后等了一周还没到,投诉电话被打爆,最后干脆流失到竞争对手那里。这种情况太常见了,也太让人痛心了。 问题的根子在哪里?我发现很多企业的物流配送还停留在

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企业变革管理增强员工忠诚度的福利政策设计

企业变革管理增强员工忠诚度的福利政策设计 说实话,我在和很多企业管理者聊天的时候,发现大家都有一个共同的困惑:公司明明在认真做变革,福利待遇也没削减,为什么员工反而越来越不稳定?优秀的人开始动心思,甚至有人会选择在敏感时期离职。这事儿搁谁身上都觉得委屈。 我观察了很久,慢慢发现一

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LTC线索到回款培训的课程模块设计案例

LTC线索到回款培训的课程模块设计案例 年前跟一个做B2B销售的朋友聊天,他跟我说了一个特别有意思的事。他们公司去年花了差不多二十万送销售团队去参加各种培训,有大课、有工作坊、还有线上课,理论学了一堆,但回到实战中还是不知道怎么用。他原话是这么说的:"讲师讲得挺好的,案例也很精彩

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市场需求管理培训的市场洞察报告撰写规范

市场需求管理培训的市场洞察报告撰写规范 做市场需求管理培训这些年的过程中,我发现一个很有意思的现象:很多学员在课堂上听得很认真,笔记也记得密密麻麻,但真正让他们动手写一份市场洞察报告时,往往抓耳挠腮,不知道从何下笔。问题出在哪里?不是他们不够聪明,而是市场上那些所谓的"模板"和"

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SPBP战略规划辅导的战略成功策略

SPBP战略规划辅导的战略成功策略 说到战略规划,很多人第一反应可能是那些厚重的PPT、密密麻麻的数据表格,或者会议室里一群人争论不休的场景。但真正做过战略规划的人都知道,真正让战略落地的往往不是那些漂亮的文档,而是一些更朴素、更接地气的方法论。今天想和大家聊聊SPBP战略规划辅

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变革项目管理的项目变更影响最小化

变革项目管理:如何让项目变更的影响降到最低 说实话,我在项目管理这条路上走了这么多年,最大的感触就是——变化永远比计划快。你以为项目已经按部就班地推进了,结果一个电话、一封邮件、一个会议通知,可能就意味着之前的工作要推倒重来。这种感觉,相信很多做过项目的朋友都深有体会。 特别是在

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SPBP战略规划辅导的品牌溢价能力评估

SPBP战略规划辅导的品牌溢价能力评估 说到品牌溢价能力,很多人第一反应可能是"这个牌子卖得贵"。但真正理解这个词,得从一次有意思的对话说起。去年有个制造业的企业主问我,他们公司产品质量和同行一模一样,为什么价格只能卖到别人的八成?这个问题背后,其实就藏着品牌溢价能力的核心命题—

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成本管理培训的固定成本分析技巧

成本管理培训的固定成本分析技巧 做成本管理培训这些年,我发现一个挺有意思的现象:很多学员一提到固定成本,脑子里第一反应就是"那些不变的费用",然后就没下文了。但你真的追问下去,会发现大多数人对固定成本的理解其实停留在很浅的层面。有人说厂房租金是固定成本,有人说设备折旧是固定成本,

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企业出海解决方案制造企业效果工具

制造企业出海这些年:我看到的那些坑和真正的解法 说实话,这几年接触了大量准备出海的制造企业,发现一个挺有意思的现象——大家普遍对"出海工具"这个词有点误解。有些人觉得只要买一套软件就能解决所有问题,有些人则完全相反,觉得这些工具都是花架子。真正趟过这条路的企业都知道,事情没那么简

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跨部门团队运作培训的目标对齐效果

跨部门团队运作培训的目标对齐效果:一场关于"说人话"的实践 说实话,我在写这篇文章之前,脑子里其实有一堆学术概念在打架。什么"组织协同效应"、"战略解码与传导"、"KPI层层分解",听起来都很高大上对吧?但后来我突然意识到,这不就是几个部门凑在一起开会的时候,大家明明说的都是中文

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铁三角运作培训的核心销售管理技巧

铁三角运作培训的核心销售管理技巧 记得有一次参加行业交流会,旁边坐着一位销售总监,他跟我吐槽说:"我们团队业绩总是上不去,业务员单打独斗,资源整合不起来,客户来了也留不住。"我问他有没有尝试过铁三角模式,他愣了一下,说听说过,但不知道怎么落地。 这个问题其实很普遍。很多企业知道铁

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铁三角运作培训的销售目标分解到个人方案

铁三角运作培训的销售目标分解到个人方案 前阵子跟一个做销售的朋友聊天,他跟我倒苦水说公司推行铁三角运作模式大半年了,团队业绩却始终上不去。他问我到底问题出在哪里,我让他把他们的目标分解方案给我看看。看完了我就明白了——他手里那份所谓的方案,从公司到部门再到个人,中间跨了三大步,每

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